自社コンテンツ開発に向けて社内体制を強化

まだまだ少人数の会社で受託開発やSESがメインとなっていまが、自社コンテンツ開発に向けて広くエンジニア採用を行っております。当面は50人体制を目標にしています。


安定した事業基盤

これまで大手ベンダー様をはじめ多くのお客様との絆ができました。2008年に設立し、現在では安定して案件を受注できる事業基盤が整いました。


メンバー全員の活躍

現在は少数組織であることで極めて風通しのよい状況です。人数が増えれば社内ルールも見直しが必要です。メンバーそれぞれが意見を出して社内でも活躍できる会社です。