ITエンジニアの成果報酬制度の導入

IT企業ではめずらしく、ITエンジニアの成果報酬制度(社内規定あり)を導入しております。
実績に見合った報酬を受けることが可能です。


安定した事業基盤

2008年に設立し、これまで大手ベンダー様をはじめ多くのお客様との絆ができました。現在では安定して案件を受注できる事業基盤が整いました。


メンバー全員の活躍

現在は少数組織であることで極めて風通しのよい状況です。人数が増えれば社内ルールも見直しが必要です。メンバーそれぞれが意見を出して社内でも活躍できる会社です。