採用に関するよくあるご質問

メインとなる言語はなんですか?

Java、PHP、Ruby、Javascriptがメインになります。
Webアプリ、モバイルアプリの開発では、さまざまなフレームワークを使用します。(Spring、Laravel、Rails、Flutter等)
自社製品の顧客管理システムはRubyで開発しております。

採用後の就業場所は決まっていますか?

在宅、自社、客先のいずれかになります。
客先の場合、基本的には島根県内になります。

採用後に社内教育などはありますか?

新卒採用の場合のみ、合同社外研修を設けております。(在宅の場合があります)

実務経験がなく、独学でもやっていけますか?

やっていけます。未経験者大歓迎です。
実務経験が無い中で入社し、活躍している社員が多数おります。

応募にあたって必要な資格やスキルはありますか?

必要な資格やスキルはありません。ただし、情報処理技術者の資格取得者は優遇します。

IT資格を取得していますが、資格手当はありますか?

資格手当はありませんがそれを生かす業務に従事した場合、給与に反映されます。

県外からでも応募はできますか?

可能です。UIJターンをお考えの方はZOOMによる面接が可能です。
適性試験に関しても、リモートで受験していただきます。

残業はどのくらいありますか?

だいたい10h/月くらいです。全くない月もあります。

試用期間はありますか?

入社後3ヶ月は試用期間となります。ただし、試用期間内と後で待遇の差はありません。

入社後の転勤はありますか?

本人のご希望がない限り、基本的に転勤はありません。

有給は取りやすいですか?

非常に取りやすいです。Webの勤怠管理システムにて申請をするようになります。
もちろんチームメンバとの調整は必要になります。

育児休暇や介護休暇はありますか?

実績については下記の通りです。
産前産後休暇 2018年1名 育児休暇 2019年1名 介護休暇 実績なし

応募要項で月給の幅が広いのはなぜですか?

本人のスキルや勤務態度により出来る限り社員に還元する仕組みをとっています。

車で出社できますか?

出社できます。
ただし、会社では駐車場を用意しておりませんので、ご自身で契約していただきます。

私服での勤務はできますか?

お客様とお会いする場合は原則スーツですが、在宅ワーク、自社作業の場合、私服でも問題ございません。
お客様先での業務については、先方のルールに従いますが、私服が多いです。