採用情報

将来性と社内の雰囲気

ITエンジニアの成果報酬制度の導入

IT業界4年目以降から、エンジニアの成果報酬制度(社内規定あり)を導入しております。
実績や実力に見合った報酬を受けることが可能です。


実務未経験からでも挑戦できる機会の提供

3ヶ月間の充実した研修制度があるため、実務未経験からでも挑戦できます。会社として、その挑戦を応援したいと考えております。


メンバー全員の活躍

社長との距離が近く、極めて風通しのよい状況です。メンバーそれぞれが意見を出して社内でも活躍できる会社です。


UIターン大歓迎

弊社では、UIターンを希望される方を応援しています。新たな地域での生活や仕事をサポートしたいと考えております。
東京圏から島根県へ移住される方への支援制度(移住支援金、会社見学等の交通費 等)もございます。
詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.kurashimanet.jp/support/

採用に関するよくあるご質問

メインとなる言語はなんですか?

Java、PHP、Ruby、Javascriptがメインになります。
Webアプリ、モバイルアプリの開発では、さまざまなフレームワークを使用します。(Spring、Laravel、Rails、Flutter等)
自社製品の顧客管理システムはRubyで開発しております。

採用後の就業場所は決まっていますか?

在宅、自社、客先のいずれかになります。
客先の場合、基本的には島根県内になります。

採用後に社内教育などはありますか?

実務未経験の方向けに、合同社外研修を設けております。(在宅の場合があります)

実務経験がなく、独学でもやっていけますか?

やっていけます。未経験者大歓迎です。
実務経験が無い中で入社し、活躍している社員が多数おります。

応募にあたって必要な資格やスキルはありますか?

必要な資格やスキルはありません。ただし、情報処理技術者の資格取得者は優遇します。

IT資格を取得していますが、資格手当はありますか?

資格手当はありませんがそれを生かす業務に従事した場合、給与に反映されます。

県外からでも応募はできますか?

可能です。
採用面接につきましては全てリモートにて行っております。
適性検査につきましてもリモートで受けていただきます。

残業はどのくらいありますか?

だいたい10h/月くらいです。全くない月もあります。

試用期間はありますか?

入社後3ヶ月は試用期間となります。ただし、試用期間内と後で待遇の差はありません。

入社後の転勤はありますか?

本人のご希望がない限り、基本的に転勤はありません。

有給は取りやすいですか?

非常に取りやすいです。Webの勤怠管理システムにて申請をするようになります。
もちろんチームメンバとの調整は必要になります。

育児休暇や介護休暇はありますか?
A. 実績については下記の通りです。
■産前産後休暇
2018年 1名 2024年 1名
■育児休暇
2018年 1名 2024年 2名(男性 1名・女性 1名)
■介護休暇
実績なし
応募要項で月給の幅が広いのはなぜですか?

本人のスキルや勤務態度により出来る限り社員に還元する仕組みをとっています。

車で出社できますか?

出社できます。
ただし、会社では駐車場を用意しておりませんので、ご自身で契約していただきます。

私服での勤務はできますか?

お客様とお会いする場合は原則スーツですが、在宅ワーク、自社作業の場合、私服でも問題ございません。
お客様先での業務については、先方のルールに従いますが、私服が多いです。

ジョブ・リターン制度

当社を退職された方へ

ジョブ・リターン制度は、キャリアアップや家庭の事情等を理由に一度退職された方々に、再び当社で活躍していただく為の制度です。

対象者

当社を退職後1年以上経過している方

心身ともに健康である方


雇用区分

正社員(システムエンジニア職・事務職・営業職)、契約社員


処 遇

雇用区分および職務内容により、個別に決定いたします。


応募方法

下記応募ボタンより必要事項を記載の上、メールにてご応募下さい。

●お名前 ●現住所 ●メールアドレス ●退職された年、月 ●退職時の所属部署

※件名に「ジョブ・リターン制度の応募」と記載してください。
※履歴書、職務経歴書を添付してください。
メールを確認後、管理部より選考についてご連絡いたします。