IT業界未経験から挑戦できる機会を提供しています。
弊社社員の多くは、さまざまな業種の社会人経験を経たのち、IT業界への挑戦を志し入社しております。
入社時の年齢も、20代前半～30代後半までさまざまです。
入社後3ヶ月は研修を行いますので、そこで体系的に技術・知識を身につけ、実際の開発業務に入っていきます。
このITエンジニア不足の日本で、未経験から挑戦できる機会を提供し、優秀なエンジニアを世の中に輩出していくことが、社会貢献になると考えております。
お客様、社員、会社が一緒に成長する。
誰かを置いていくことはありません。
私がITSPの代表になり5年目を迎えました。
私自身とてもクリエイティブな性格で、たくさん勉強し、チャレンジを繰り返してきました。その結果、今はとても充実した日々を過ごしております。
特に20代の頃は、結果を出したいと願い必死に取り組んできました。
そんな経験をしているからか、就任当初は社員に対して自分と同じレベルの努力を要求していたように思います。
しかし、それは間違いでした。
大切なことは「認めること」で、人生には波があって当然で、生きてきた環境も違う中、頑張り方も人それぞれです。
まずは自分が考え方を改めたことによって、社員一人一人が成長し、良いチームになっていることを実感しています。
どこ（の企業）で働くかより、誰と働くかを大切に考えています。
日本にはたくさんの素晴らしいIT企業があります。
何を基準にして働く環境を決めますか？
私が18歳から16年間社会人をやってきて思うことは、「どこで働くかより誰と働くか」がとても重要だったと実感しております。
ぜひ、ITSPに限らず「この人と一緒に働きたい！」と思える人がいれば、その環境に飛び込んでみてください。
また、その環境で結果が出せれば、報酬や望んでいるライフスタイルは後からついてくると思います。
