採用に関するよくあるご質問

メインとなる言語はなんですか？ 

Java、Ruby、JavaScriptがメインになります。
Webアプリケーションの開発では、さまざまなフレームワークを使用します。（Spring、Ruby on Rails、React.js、Vue.js等）
弊社の顧客管理システムはRubyで開発しております。

採用後の就業場所は決まっていますか？ 

在宅、自社、客先のいずれかになります。
研修場所は、

①島根採用の場合

出雲オフィス、出雲市内、在宅のいずれかになります。

②東京採用の場合

東京本社、東京都内、在宅のいずれかになります。

③大阪採用の場合

大阪オフィス、大阪市内、在宅のいずれかになります。

採用後に社内教育などはありますか？ 

充実した研修制度を設けております。詳しくはこちらをご確認ください。

実務経験がなく、独学でもやっていけますか？ 

やっていけます。未経験者大歓迎です。
当社のほとんどの社員が実務経験が無い中で入社し、IT業界で活躍しています。

IT資格を取得していますが、資格手当はありますか？ 

資格手当はありませんが、それを生かす業務に従事した場合給与に反映されます。

残業はどのくらいありますか？ 

だいたい10h/月くらいです。全くない月もあります。

入社後の転勤はありますか？ 

本人のご希望がない限り、基本的に転勤はありません。

育児休暇や介護休暇はありますか？ 

実績については下記の通りです。
産前産後休暇 : 2018年 1名、2024年 1名
育児休暇 : 2019年 1名(女性)、2024年 2名(男性1名・女性1名)
介護休暇 : 実績なし

車で出社できますか？ 

出社できます。
ただし、会社では駐車場を用意しておりませんので、ご自身で契約していただきます。（駐車場代補助1,000円/月）

私服での勤務はできますか？ 

私服で問題ございませんが、研修期間中はスーツになります。
お客様先での業務については、先方のルールに従いますが、私服が多いです。